۳. سبک رهبری آزادی‌خواهانه و یا Laissez-Faire Leadership راهنمایی آزادی‌خواهانه معمولاً می‌تواند گاهی موثر واقع شود. رهبری آزادی‌خواهانه، حداقل رهبری تحت نفوذ میباشد که قدرت بسیار زیادی ندارد. اصطلاح فرانسوی Laissez-Faire به معنای واقعی کلمه اجازه دادن به بقیه” ترجمه میشود، در این روش رهبران تقریباً تمام قدرت خود را مابین کارمندان خود قسمت می‌کنند. اگرچه سبک رهبری آزادی‌خواهانه می‌تواند کارمندان شما را با اعتماد به‌نفس بیشتری وادار به کار کردن کند و سبک آزادی خواهانهه
سبک واگذاری اختیار
سبک ,آزادی‌خواهانه ,قدرت ,می‌تواند ,کارمندان ,faire ,laissez faire ,رهبری آزادی‌خواهانه ,سبک رهبری ,مابین کارمندان ,خود را
اشتراک گذاری در تلگرام
تبلیغات
درباره این سایت